优发国际一触即发新材2023年新员工培训

8月4日

，优发国际一触即发新材举行了新员工培训开班仪式

，为期两天的新员工培训正式启动。此次新员工培训包括集中培训和综合素质拓展训练

，旨在资助新员工熟悉公司各项规章制度、企业文化及生长历程

，增进他们快速融入团队

，融入优发国际一触即发各人庭。

01 开班仪式

开班仪式上

，董事长张之翔将“育新人 兴文化/优发国际一触即发新材2023年新员工培训”旌旗授予新员工代表郭昱昊博士。随后

，张之翔回首了西北有色院生长历程

，并团结公司21年的生长向新员工先容了优发国际一触即发新材的企业文化。他对新员工提出了期望

，希望他们能尽快顺应身份的转变

，成为及格的优发国际一触即发人。接着

，公司相关部分对清静环保、人事管理、信息化建设等方面举行了培训

，资助新员工越发深入相识公司的制度和运营机制。

董事长 授班旗

董事长致辞

相关部分培训

02 照金学习与素质拓展

8月4日下昼至8月5日

，近三年入职的新员工们前往照金革命凭证地加入为期两天的学习并举行拓展训练。通过体验式学习、授课式学习、运动式学习、座谈式学习

，乐成地突破了生疏感

，增进了新员工之间的相同交流

，全方位资助各人融入整体。

旅行学习

拓展训练 

在陈家坡聚会旧址

，党总支副书记张咪向导着全体党员举起右手

，庄重宣誓。誓言中蕴含着对伟大党的无限忠诚与热爱

，对中国共产党的坚定信仰和信心。

重温入党誓词

03 座谈会

在座谈会上

，新员工们泛论了加入培训的感受

，一致以为收获颇丰。他们结识了许多新朋侪

，深入相识了公司的企业文化

，并体现将把这些收获与激情投入到未来的事情中。范嘉烜博士作为新员工代表讲话

，分享了自己入职以来的心路历程

，呼吁全体新员工秉持“分工为小

，协作为大”的企业文化

，起劲找准自己在公司中的定位

，迅速融入团队

，并配合起劲为优发国际一触即发的生长孝顺力量。

新员工代表讲话

在座谈会的最后

，总司理万克柔做了总结讲话

，他勉励各人一直拓展相同技巧

，善于协调团队资源

，以更高效的方法实现目的
；他期待每一位优发国际一触即发人在事情中持之以恒

，全力以赴

，将想法转化为行动

，一直推动公司的立异与生长
；他强调了一连学习的主要性

，由于只有一直学习

，才华与时俱进

，坚持竞争力

，更好地为客户和市场提供优质的解决计划。他也表达了对新员工的信心与期许

，他深信

，正是这些优异的新血液的加入

，会给优发国际一触即发带来新的活力和动力

，推动公司一直前进。

总司理总结讲话

2023年新员工培训合影留念

通过这次培训

，新员工不但对公司有了更深入的相识

，也增进了相互之间的相识与信任。相信新优发国际一触即发人将依附精彩的事情体现和团队合作精神

，为公司的生长孝顺自己的力量。